抚养费的具体数额怎么样确定

（一）确定抚养费数额需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入，一般按其月总收入20%~30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超月总收入50%。
（二）无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
（三）有特殊情况可适当调整比例。
（四）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（六）原定抚养费不足以维持当地生活水平等，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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抚养费数额的确定要综合多方面因素。核心在于结合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入20%~30%给付，抚养两个以上子女，比例一般不超月总收入50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母在确定抚养费时应如实告知收入情况，确保数额合理公平。
2.支付方式上，优先选择定期给付，若有条件也可一次性给付。
3.当一方无经济收入或下落不明时，用财物折抵抚养费要进行合理估值。
4.若子女因原定抚养费不足以维持生活等正当理由要求增加，双方应协商解决，协商不成可通过法律途径处理。
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结论：
抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同给付比例，给付方式多样，特殊情况可调整，子女在正当理由下可要求增加。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定，确定抚养费数额有明确标准。有固定收入，按月总收入20%~30%给付，负担多个子女可适当提升但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。给付方式上，原则定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。当出现原定抚养费不足以维持当地生活水平等正当理由时，子女有权要求增加。比如当地物价大幅上涨，原定抚养费已不能满足孩子生活、学习等需求，此时子女就可提出增加。若你在抚养费方面有任何疑问或遇到难题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.抚养费数额由子女需求、父母负担能力和当地生活水平决定。有固定收入的，通常按每月总收入20%~30%给，养两个及以上孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物抵。
4.原定数额不够维持生活等，子女能要求增加。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提升但一般不超50%。
（2）无固定收入时，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。
（4）父母一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。若原定数额无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等情况。若遇特殊情况需调整抚养费，要及时收集相关证据。不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。