劳动仲裁不支付是否可以收利息

慈溪刑事律师 2025-05-19
法律分析:
(1)劳动仲裁裁决确定支付款项后,若一方逾期不履行,另一方可行使申请强制执行的权利,同时能主张迟延履行期间的债务利息。这是保障权益的重要法律手段。
(2)法律明确规定,被执行人未按相关法律文书指定期间履行给付金钱义务,需加倍支付迟延履行期间的债务利息。此规定旨在督促债务人及时履行义务。
(3)该债务利息从仲裁裁决规定的履行期间届满之日起开始计算,计算标准为日万分之一点七五。若用人单位在仲裁裁决生效后未按时支付款项,劳动者申请强制执行时可依法主张此利息。

提醒:
劳动者申请强制执行主张迟延履行利息时,要注意收集好相关证据。不同案件情况有别,建议咨询进一步分析。
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劳动仲裁裁决要求支付款项,一方逾期不履行时另一方申请强制执行可主张迟延履行债务利息。这是保障当事人合法权益、督促履行义务的重要措施。当用人单位在仲裁裁决生效后未按时支付款项,劳动者申请强制执行可主张此利息。

具体建议如下:
1.劳动者要留意仲裁裁决规定的履行期限,在对方逾期未履行时及时申请强制执行,避免错过主张利息的时机。
2.申请时明确提出迟延履行期间债务利息的主张,按日万分之一点七五的标准计算。
3.保留好相关证据,如仲裁裁决书等,以便顺利实现权益。
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结论:
劳动仲裁裁决要求支付款项,一方逾期不履行,另一方申请强制执行时可主张迟延履行期间的债务利息。
法律解析:
依据相关法律,被执行人未按法律文书指定期间履行给付金钱义务,需加倍支付迟延履行期间的债务利息。在劳动仲裁中,若用人单位在仲裁裁决生效后未按时支付款项,劳动者申请强制执行时可主张该利息。利息自仲裁裁决规定的履行期间届满之日起算,计算标准是日万分之一点七五。这一规定旨在保障债权人合法权益,督促债务人及时履行义务。若大家在劳动仲裁及执行过程中遇到类似问题,或对迟延履行债务利息计算等法律问题存在疑问,可向专业法律人士咨询。
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(一)当用人单位在仲裁裁决生效后未按时支付款项,劳动者应及时准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料,向有管辖权的人民法院申请强制执行。
(二)在申请强制执行时,明确提出要求用人单位支付迟延履行期间的债务利息。该利息从仲裁裁决规定的履行期间届满之日起开始计算,计算标准按照日万分之一点七五。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定,被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当支付迟延履行金。
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1.劳动仲裁裁决需支付款项,若一方逾期不履行,另一方可申请强制执行,还能主张迟延履行债务利息。
2.按法律,被执行人没在指定期间履行付款义务,要加倍付迟延利息。
3.利息从仲裁裁决规定的履行期满日起算,标准是日万分之一点七五。
4.用人单位仲裁裁决生效后未按时付款,劳动者申请执行时可主张该利息。
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