突然被公司告知无限期放假怎么办？

突然被告知无限期放假，先与公司协商，明确放假原因、工资支付等。若协商不成，可保留证据，如通知记录等，还可申请劳动仲裁维权，要求公司按规定支付工资或给予补偿。
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您好，那现在只是你一个人这样还是
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公司无限期放假违法，可举报。依据《劳动法》，公司应遵守法定节假日规定，否则劳动者有权举报。长期不处理，可能影响劳动者权益，如工资损失等。
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对公司无限期放假，常见处理方式有举报、投诉、劳动仲裁。具体选择需根据实际情况，如公司态度、放假原因等决定，以确保权益得到最大化保障。
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公司无限期放假应对：
1. 举报：直接联系劳动监察部门，说明情况并提供证据。
2. 投诉：到劳动保障监察部门，填写投诉表并附上相关材料。
3. 劳动仲裁：如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请，要求支付工资等补偿。
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