虚假报销行为是否构成犯罪

（一）对于公司、企业或其他单位人员，要遵守职业道德，杜绝利用职务便利虚假报销骗取单位财物，树立正确的价值观，认识到这种行为达到数额较大标准会构成职务侵占罪。
（二）国家工作人员需牢记自身职责，严格依法办事，不能利用职务之便虚假报销非法占有公共财物，否则会涉嫌贪污罪。
（三）任何人都不应通过虚假报销去诈骗公私财物，避免因数额较大构成诈骗罪。
（四）单位应建立健全内部监督机制，加强对报销流程的审核，对于未达犯罪标准的虚假报销行为，及时给予纪律处分并要求承担民事赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.虚假报销是否犯罪，要根据主体和行为判断。
2.公司、企业等单位人员，用职务便利虚假报销骗钱，数额大的，构成职务侵占罪。
3.国家工作人员借此非法占有公共财物，涉嫌贪污罪。
4.用虚假报销骗公私财物，数额大则构成诈骗罪。
5.未达犯罪标准，虽不犯罪，但可能受单位处分或担民事赔偿责任。
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结论：
虚假报销可能涉嫌职务侵占罪、贪污罪、诈骗罪，未达犯罪标准不构成犯罪，但可能面临单位纪律处分或承担民事赔偿责任。
法律解析：
对于公司、企业或其他单位人员，利用职务便利虚假报销骗取本单位财物且数额较大，依据《中华人民共和国刑法》构成职务侵占罪。国家工作人员利用职务之便虚假报销非法占有公共财物，涉嫌贪污罪。而通过虚假报销诈骗公私财物数额较大时构成诈骗罪。当虚假报销数额未达相应犯罪标准，虽不构成犯罪，但单位可给予内部纪律处分，也可能需承担民事赔偿责任。在实际生活中，虚假报销问题较为复杂，不同的主体和行为会有不同的法律认定。如果遇到与虚假报销相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.虚假报销是否涉嫌犯罪需依主体和行为判断。公司、企业或其他单位人员利用职务便利虚假报销骗取本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪；国家工作人员利用职务之便虚假报销非法占有公共财物，涉嫌贪污罪；通过虚假报销诈骗公私财物数额较大，构成诈骗罪。
2.若虚假报销数额未达相应犯罪标准，虽不构成犯罪，但可能面临单位内部纪律处分或承担民事赔偿责任。
3.建议单位建立严格的财务审核制度，加强对报销流程的监管，提高审核人员的专业能力和责任意识。员工应增强法律意识，遵守职业道德，杜绝虚假报销行为。一旦发现虚假报销情况，单位要及时进行调查处理，情节严重的应移交司法机关。
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法律分析：
（1）不同主体虚假报销的罪名不同。公司、企业或其他单位人员利用职务便利虚假报销骗取本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，这种行为损害了单位利益，侵占了单位财产。
（2）国家工作人员利用职务之便虚假报销非法占有公共财物，涉嫌贪污罪，此行为侵犯了公共财产所有权和国家公职人员的廉洁性。
（3）通过虚假报销诈骗公私财物数额较大时构成诈骗罪，这是对公私财产权的侵犯。
（4）若虚假报销数额未达犯罪标准，虽不构成犯罪，但可能面临单位内部纪律处分或承担民事赔偿责任，单位会根据内部规定进行处理，受损方也可要求赔偿损失。

提醒：
虚假报销后果严重，无论是可能面临刑事处罚还是纪律处分和民事赔偿，都应杜绝此类行为。不同情况对应法律责任不同，建议咨询以准确分析。