你好，在公司被人打了，没还手，被打者公司有权利开除吗

公司一般无权仅因员工被打且没还手就开除。被打属受害者，若公司开除可能违法。可与公司沟通，表明自身无过错；若被开除，可申请劳动仲裁维权。
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您好，没有权力开除的，但具体要结合实际情况
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被打者公司无权仅因此开除。依据《劳动合同法》，开除需基于严重违反规章制度或犯罪等情形。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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公司不能开除。操作：1. 立即报警，并告知公司，要求公司协助调查；2. 保留好相关证据，如监控、医疗证明等；3. 若公司欲开除，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为报警并寻求法律途径解决。若伤势严重，可先治疗并保留证据。选择处理方式时，应根据伤势和公司规章制度来决定。
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