职务侵占90万量刑标准是啥

法律分析：
（1）职务侵占90万符合数额较大的标准，此标准依据相关司法解释为三万元以上不满一百万元。
（2）依据刑法，实施职务侵占行为且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（3）法院在量刑时具有综合性，会考虑犯罪情节、退赃退赔状况以及是否存在自首立功等因素。
（4）如果行为人积极退赃退赔，还取得单位谅解，有从轻处罚的可能；相反，若拒不退赃、多次进行职务侵占，可能会被从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占90万，嫌疑人应尽快退还侵占的财物，争取单位的谅解书，这在量刑时会作为从轻处罚的情节考虑。
（二）若有自首情节，应主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，自首可以从轻或者减轻处罚。
（三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，及时向司法机关反映，立功也会对量刑产生有利影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占90万属数额较大，相关司法解释规定，三万元以上不满一百万元都属此范畴。

2.依据法律，单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.法院量刑会综合考量犯罪情节、退赃情况、有无自首立功等。积极退赃获谅解可从轻，拒不退赃等会从重。
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结论：
职务侵占90万属于数额较大，犯罪者可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑会因多种因素而有所不同。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额三万元以上不满一百万元的属于数额较大，90万在此范围内。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、是否有自首立功等因素。积极退赃退赔、取得单位谅解，有从轻处罚的可能；而拒不退赃、多次职务侵占等则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占90万属于数额较大范畴，依据相关司法解释，三万元以上不满一百万元为数额较大标准。根据刑法，此类利用职务便利非法占有单位财物且数额较大的行为，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。积极退赃退赔、取得单位谅解，可争取从轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情形，则可能面临从重处罚。
3.建议涉及职务侵占的人员及时认识错误，主动向单位坦白并积极退赃，争取单位谅解。在司法程序中，配合调查，如实供述，如有自首、立功等情节应及时告知司法机关，以争取更有利的判决结果。